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中國二冶召開2021年度黨組書記抓基層黨建述職評議考核會議
來源:黨群工作部   作者:王延祥 張婷   發(fā)布時間:2022年02月16日  

  2月15日,中國二冶召開2021年度黨組書記抓基層黨建述職評議考核會議。公司黨委書記、董事長徐永鋒作題為《切實擔(dān)負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任 著力提升基層黨建工作的科學(xué)化水平》講話,黨委副書記、副董事長白峰主持會議并提出具體要求,紀(jì)委書記任文軍參加會議。

  

  徐永鋒首先對公司各單位基層黨建工作開展情況給予了高度肯定,并對各基層黨務(wù)工作者的辛勤付出表示感謝。徐永鋒指出,2021年各黨組織書記能夠落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,各黨組織書記抓基層黨建工作力度持續(xù)加大,舉措更加務(wù)實管用,基層黨組織的政治引領(lǐng)和服務(wù)功能不斷提升,為推動全公司黨建思想政治工作的深入開展進(jìn)行了積極的探索、發(fā)揮了自身的作用。一是政治站位較高,推動黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力實現(xiàn)提升。能夠做到以學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十九大和歷次全委會精神為抓手,深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和指示精神,堅持把黨建工作與公司中心工作同謀劃、同部署、同落實。二是大局意識較強(qiáng),推動黨組織的戰(zhàn)斗力實現(xiàn)提升。各單位黨委(總支)書記在黨務(wù)工作開展的過程中,能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌結(jié)合、深度融合,為保障安全生產(chǎn)、加強(qiáng)內(nèi)部管理、防范經(jīng)營風(fēng)險等各項工作保駕護(hù)航。 三是工作舉措較實,推動黨組織的組織力實現(xiàn)提升。各基層黨組織能夠以加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為抓手,以開展形勢任務(wù)教育、加強(qiáng)基層組織建設(shè)等為途徑,不斷推動基層黨組織的組織力實現(xiàn)提升。四是履行責(zé)任較嚴(yán),推動黨組織的凝聚力實現(xiàn)提升。各單位黨委書記在落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面認(rèn)真務(wù)實、示范引領(lǐng),為公司發(fā)展?fàn)I造了健康良好的環(huán)境。

  徐永鋒強(qiáng)調(diào),當(dāng)前基層黨建工作面臨著不少新的變化和挑戰(zhàn)。2022年是公司實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃良好開局,“三年站穩(wěn)”目標(biāo)戰(zhàn)略的關(guān)鍵之年,加強(qiáng)黨的建設(shè)各項工作意義重大,公司要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中、六中全會精神,全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線,學(xué)習(xí)貫徹五礦集團(tuán)董事長、黨組書記翁祖亮在貫徹落實習(xí)近平總書記考察調(diào)研國家雪車雪橇中心并發(fā)表重要講話一周年學(xué)習(xí)座談會上的講話精神和在五礦集團(tuán)黨史學(xué)習(xí)教育總結(jié)會議上的講話精神,以創(chuàng)新精神、擔(dān)當(dāng)精神、奉獻(xiàn)精神做好基層組織建設(shè)工作,不斷提高黨建工作質(zhì)量,為公司的高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗、貢獻(xiàn)力量。

  第一,堅持政治引領(lǐng),凝聚思想共識。各基層黨組織要始終堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),把準(zhǔn)政治定位和政治方向,持續(xù)推動以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委各項工作要求落實落地。進(jìn)一步突出政治引領(lǐng)、強(qiáng)化政治監(jiān)督,切實捍衛(wèi)“兩個確立”、樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。

  第二,履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng),強(qiáng)化工作落實 。各單位黨委(總支)書記要堅持高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn),落實落細(xì)黨的建設(shè)各項工作。牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識,把黨建工作和本單位的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機(jī)融合,同時認(rèn)真督促班子成員履行好“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

  第三,進(jìn)一步守正創(chuàng)新,提高黨建工作水平。各級黨組織要大抓基層、大抓基礎(chǔ),從組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面抓起,為公司穩(wěn)健發(fā)展打造過硬戰(zhàn)斗堡壘。積極組織實施“789 青年干部儲備培養(yǎng)計劃”,優(yōu)化干部梯次結(jié)構(gòu),打通年輕干部的成長通道。

  第四,狠抓基層基礎(chǔ),筑牢戰(zhàn)斗堡壘。各基層黨組織要堅持問題導(dǎo)向,全力抓好黨建工作主責(zé)主業(yè),以身作則、以上率下,不斷推進(jìn)基層黨的建設(shè)高質(zhì)量。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把本單位的黨建抓得更實,把支部建得更強(qiáng),不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)取得新成效,為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的作風(fēng)保障。

  白峰指出,開展述職評議工作,既是對過去一年各單位黨委(總支)書記履行工作責(zé)任的全面“檢閱”,又是對新一年做好黨建工作的動員和督促,更是一次嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活。結(jié)合述職評議,就進(jìn)一步提升全公司基層黨建工作水平,白峰強(qiáng)調(diào),一是始終突出政治功能。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要把政治建設(shè)擺在首位,講政治是具體的,是見事見物見人的,會抓黨建是能力的體現(xiàn),抓好黨建是最大的政績。面對新任務(wù)新要求,做好黨建工作首先要提高政治站位,始終從政治上認(rèn)識、把握、檢視、考量黨建工作,使黨建工作自覺服從和服務(wù)于“兩個維護(hù)”。二是始終突出問題導(dǎo)向。提高基層黨建工作質(zhì)量,必須堅持問題導(dǎo)向,精準(zhǔn)施策、久久為功。公司有關(guān)部門要結(jié)合政治巡察、工作調(diào)研,采取定期、不定期抽查或?qū)m椂讲榈确绞?,跟蹤督查述職人員進(jìn)行整改落實,切實推動工作提升。三是始終突出從嚴(yán)從實。落實全面從嚴(yán)治黨的要求,關(guān)鍵是要把從嚴(yán)從實落到實處。不論是部署工作、督查問效、落實任務(wù),還是教育管理黨員、培養(yǎng)“兩個帶頭人”、管理監(jiān)督干部等各項工作、各個環(huán)節(jié)、各個方面都要從嚴(yán)從實、不折不扣地落實落細(xì)。

  

  會上,16位基層黨組織書記進(jìn)行了現(xiàn)場(視頻)述職,其他5位基層黨組織書記進(jìn)行了書面述職。各位書記從突出深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想情況和學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神情況;突出持續(xù)鞏固擴(kuò)大全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神貫徹落實成果情況;突出在中心任務(wù)中發(fā)揮基層黨組織和黨員作用情況;突出履行第一責(zé)任人職責(zé)情況;突出查找和解決問題情況五個方面進(jìn)行述職,實事求是地總結(jié)了過去一年工作中的亮點和成績,深入查擺了本單位基層黨建工作存在的問題。

  徐永鋒根據(jù)述職情況和對基層黨建工作的實際了解掌握情況以及深入基層黨建聯(lián)系點調(diào)研情況,對各基層黨組織書記述職情況進(jìn)行逐一點評,總結(jié)各單位黨建工作亮點特色,重點指出存在問題,并一一提出意見和建議。

  公司黨委辦公室,黨委組織部,黨群工作部,紀(jì)檢部負(fù)責(zé)人,在包各分公司黨委(總支)書記,區(qū)域分公司黨委(總支)書記,部分黨代表、黨員代表、職工代表和二級公司班子成員代表參加會議。

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