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　　12月23日，經(jīng)甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、總工會(huì)、工商聯(lián)、企業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合認(rèn)定，中國(guó)二冶集團(tuán)甘肅分公司被認(rèn)定為“甘肅省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。

　　此次“甘肅省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”考評(píng)工作由甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳牽頭，甘肅省總工會(huì)、甘肅省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、甘肅省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等省級(jí)單位聯(lián)合組織實(shí)施，通過(guò)多輪實(shí)地考察與綜合考評(píng)，甘肅分公司從眾多企業(yè)脫穎而出，被認(rèn)定為“甘肅省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。這是甘肅分公司自實(shí)施屬地化招聘、全面落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理工作以來(lái)獲得的省部級(jí)首項(xiàng)殊譽(yù)，根據(jù)相關(guān)配套政策，此獎(jiǎng)項(xiàng)為在建項(xiàng)目減免了一定比例的農(nóng)民工工資保證金，極大地緩解了履約壓力。

　　自2016年成立以來(lái)，甘肅分公司始終致力于構(gòu)建企業(yè)與勞動(dòng)者之間平等、融洽的合作關(guān)系，切實(shí)維護(hù)員工及勞務(wù)用工的合法權(quán)益。嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定繳納各類(lèi)保險(xiǎn)，設(shè)立農(nóng)民工工資專(zhuān)戶(hù)，為勞動(dòng)者提供后顧無(wú)憂的社會(huì)保障。同時(shí)，甘肅分公司重視員工隊(duì)伍建設(shè)，采取多種培訓(xùn)方式，提升員工的職業(yè)技能。通過(guò)著力構(gòu)建培養(yǎng)與奉獻(xiàn)相統(tǒng)一的和諧用人環(huán)境，讓企業(yè)與員工在共同利益的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)，互利共贏。

　　短短五年間，甘肅分公司屬地化招聘已日臻成熟，用人機(jī)制不斷完善，從最初的3人團(tuán)隊(duì)不斷發(fā)展壯大，至今已有在崗職工400余人，其中屬地化招聘人數(shù)占70%以上，為甘肅分公司深度扎根甘肅市場(chǎng)，探索企地融合新渠道，實(shí)現(xiàn)甘肅分公司高質(zhì)量發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。